A sanção dos Planos de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) em Itabuna vai muito além de uma simples medida administrativa; é um indicativo claro de uma sociedade que valoriza e reconhece a importância do trabalho dos servidores municipais. Nesse contexto, a implementação dos PCCS não apenas representa um avanço burocrático, mas também marca um momento significativo na construção de uma relação mais justa e equilibrada entre o poder público e seus servidores.

A sensibilidade política demonstrada pelo prefeito Augusto Castro ao sancionar os PCCS não pode ser subestimada. Esse gesto não só fortalece os laços entre o governo e os servidores, mas também demonstra um compromisso genuíno com a valorização do funcionalismo público como um todo.

Durante o ato, a emoção estava presente, com a presidenta do Sindserv e vereadora Wilmaci Oliveira expressando profundo agradecimento a todos os envolvidos nessa importante conquista. Em seu discurso, Wilma ressaltou a sensibilidade do prefeito Augusto Castro em compreender não apenas a necessidade de salários em dia, mas também a importância de proporcionar perspectivas de crescimento na carreira e segurança jurídica aos servidores.

É relevante destacar que Itabuna, até então, estava entre as poucas cidades do Brasil com regime jurídico estatutário, porém sem um Plano de Cargos estabelecido. A luta pela implementação desses planos foi árdua, envolvendo não apenas o Sindserv e seus dirigentes, mas também a participação ativa da categoria e a celeridade da Câmara Municipal na votação dos projetos relacionados ao funcionalismo público.