No intenso cenário político de Itabuna, um feito histórico vem tomando forma, trazendo à tona a essência e a força inigualável de uma liderança feminina determinada. Com o início da tramitação do aguardado plano de cargos dos servidores públicos, surge um reconhecimento que vai além dos estereótipos de gênero convencionais. Enquanto muitos ‘pais’ querem assumir o bônus do projeto, a essência de uma gestação vem da figura indispensável da ‘mãe’ do Plano, a vereadora Wilmaci Oliveira (PCdoB).

Como uma servidora de carreira e presidente do Sindserv, Sindicato dos Servidores Municipais de Itabuna, Wilma, como é conhecida, desempenhou um papel vital na concepção e desenvolvimento do plano de cargos e salários, trazendo consigo um profundo entendimento das necessidades e desafios enfrentados pela comunidade de servidores. Seu compromisso em garantir a equidade e a justiça no funcionalismo público municipal é evidenciado por suas ações incisivas e sua perseverança ao longo dos anos.

Ao longo de anos, em diversas reuniões e interações com as categorias, a parlamentar se estabeleceu como uma voz comprometida, incorporando as aspirações e demandas dos servidores em um plano abrangente e significativo. Sua dedicação em garantir direitos e valorização para os servidores se reflete não apenas em suas palavras, mas também em suas ações concretas, guiando o projeto em direção a um futuro mais justo e promissor para todos os envolvidos.

Como relatora dos planos, Wilmaci Oliveira aponta não apenas a concretização dessa etapa, mas também o compromisso com a valorização e o reconhecimento dos servidores, reafirmando sua posição como uma defensora incansável dos direitos e da dignidade dos servidores de Itabuna.

Wilma, à esquerda, junto aos servidores do Hospital de Base, defendendo o Plano desde 2013

A presidenta do Sindserv, Wilmaci Oliveira se reuniu em 2019 com o procurador do município, Luiz Fernando Guarnieri. O tema principal foi a implantação do Plano de Cargos, Carreira e Salários do funcionalismo público municipal.

Em 30 de outubro de 2023, o prefeito Augusto Castro assinou e encaminhou os projetos de lei dos primeiros Planos de Cargos, Carreira e Salários dos servidores e servidoras municipais de Itabuna que ocupam os cargos de Assistente Geral, Apoio Técnico Administrativo, Agente de Trânsito e Guarda Municipal. Agora os projetos seguem para aprovação na Câmara Municipal e retorna para sanção do prefeito. Esta primeira etapa contemplará cerca de 1.109 servidores e servidoras. Um marco histórico no funcionalismo público municipal.